Autor: dr Katarzyna Kalata

Radca prawny, założycielka Kancelarii Kalata, ekspertka w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od ponad 20 lat zajmuje się problematyką zatrudnienia, składek ZUS, kontroli organów publicznych oraz sporów z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Jest doktorem nauk prawnych, wykładowczynią akademicką, autorką licznych publikacji eksperckich oraz komentatorką prawną w mediach ogólnopolskich. W swojej praktyce reprezentuje przedsiębiorców i osoby ubezpieczone w postępowaniach przed ZUS, sądami pracy i ubezpieczeń społecznych oraz sądami administracyjnymi.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Umowa cywilnoprawna czy stosunek pracy – jak uniknąć ryzyka po nowelizacji ustawy o P...

Nowelizacja ustawy o PIP nie zmienia definicji stosunku pracy. Zmienia coś znacznie ważniejszego – sposób, w jaki państwo będzie ją egzekwować. Od 8 lipca 2026 r. spór o umowę przestaje być sporem prawnym – staje się realnym ryzykiem finan- sowym dla firmy.

Czytaj więcej