Od 1 lipca 2018 roku mechanizm podzielonej płatności („MPP”) funkcjonuje w Polsce jako dobrowolna metoda regulowania płatności. Z perspektywy Unii jest to rozwiązanie raczej unikalne i innowacyjne. A żeby stało się jeszcze bardziej unikalne, Ministerstwo Finansów idzie krok dalej – aktualnie toczą się prace nad wprowadzeniem obowiązkowego MPP dla wybranych transakcji. Podstawowym powodem wprowadzenia mechanizmu w wersji obligatoryjnej jest szeroko pojęta walka z wyłudzeniami VAT przez tzw. znikających podatników.
Kategoria: Artykuły
RODO to rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), którego celem jest ujednolicenie przepisów związanych z ochroną danych osobowych na terenie całej Unii Europejskiej.
Firmy, które doświadczają ataku hakerskiego, wycieku danych lub innego cyberprzestępczego działania i nie są na taką katastrofę przygotowane w większości upadają. Zabezpieczenia, które byłyby w stu procentach pewne – nie istnieją. Dlatego każda firma stale powinna zwiększać świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa wśród swoich pracowników. Tylko w ten sposób można zminimalizować ryzyko wycieku, włamania czy wykradzenia danych, a co za tym idzie – utraty ciągłości pracy, szkód wizerunkowych i strat finansowych.
Dostęp do sieci internetowej otwiera przed smartfonami jeszcze większe możliwości i zastosowania. W zależności od potrzeb zawodowych pracownik może natychmiast wyszukać potrzebne informacje, dane potencjalnego kontrahenta czy wysłać służbowego e-maila z wyceną usługi. Ogromnym atutem jest również bezproblemowy dostęp do wirtualnych baz danych firmy, a także łatwość w natychmiastowym edytowaniu dokumentów tekstowych i innych. W ten właśnie prosty sposób pracodawca podnosi efektywność swoim pracownikom.
Porozmawiajmy o bezpieczeństwie danych, które przepływają w Twojej organizacji. Nie będzie o RODO. Nie będzie definicji. Będzie za to prosto i z podziałem na najważniejsze obszary.
Auto z drugiej ręki to częsty wybór Polaków, którzy decydują się na zakup samochodu. Jak wynika z badania opinii „Rynek samochodów używanych w Polsce – doświadczenia i oczekiwania Polaków” zrealizowanego przez Kantar TNS na zlecenie Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów (PZWLP), aż 58% Polaków uważa, że zakup dobrego auta używanego jest trudny, ale możliwy.
W tekście skupię się na niemal królewskich konfiguracjach jednych z najbardziej luksusowych Mercedesów w gamie – Mercedesa G500 oraz S560 4MATIC Coupé. Pomijając sportowe odmiany AMG, są to ich najmocniejsze wersje silnikowe. Mało tego, zarówno pierwszy, jak i drugi samochód już wyjściowo kosztują sporo ponad pół miliona złotych.
Carefleet S.A., jedna z czołowych na polskim rynku firm specjalizujących się w wynajmie długoterminowym samochodów, kojarzyła się do tej pory przede wszystkim z rozwiązaniami flotowymi dla sektora biznesowego. Teraz, wychodząc naprzeciw potrzebom klientów indywidualnych, wprowadza na szeroki rynek ofertę adresowaną do konsumentów. W ramach usługi Twój Nowy Samochód Carefleet proponuje finansowanie fabrycznie nowych aut oraz ich obsługę serwisową – wszystko za stałą, atrakcyjną opłatę miesięczną. Szczegóły na stronie www.carefleet.pl/noweauto.
Unikalne treści to podstawa, ale niestety nie każdy zdaje sobie z tego sprawę. Problem kopiowania treści to dość powszechne zjawisko w branży e-commerce, gdzie często przy tworzeniu opisów produktów bierze górę pokusa pójścia na skróty. Co to jest duplicate content i dlaczego warto uważnie przyjrzeć się temu zjawisku?
Nieefektywne zarządzanie zmianą w polskich firmach wciąż ma się dobrze i może już czas skończyć z nieefektywnymi metodami zarządzania projektem zmiany. Ważną rolę ma do odegrania w tej kwestii – sponsor projektu.
Jak większość z nas też miałam kiedyś okropnego szefa – człowieka, który myślał, że poniżanie innych jest dobrym sposobem na ich motywowanie. Chociaż udało mi się uniknąć błędów popełnionych przez mojego poprzedniego szefa – to akurat było łatwe – zrobiłam, niestety, wiele innych błędów.
Powiedzmy to wprost: najcenniejszym potencjałem w każdym przedsiębiorstwie są ludzie. Są wszystkim, czego potrzebujemy, by osiągnąć potrzebne rezultaty. Kiedyś usłyszałam zdanie, które chyba najlepiej obrazuje, jakim skarbem dla firmy jest zaangażowany pracownik. Zdanie to wypowiedział Henry Ford w czasach, kiedy jego firma święciła największe triumfy: „Zabierzcie mi budynki i maszyny, jeżeli zostawicie mi moich ludzi, odbuduję swoje imperium”.