Rynek klientów 50+ rośnie w siłę, a firmy z sektora MŚP często nie wiedzą, jak do nich dotrzeć. Tradycyjne metody sprzedaży zawodzą, bo potrzeby tej grupy są specyficzne i nierzadko mylnie interpretowane. Kluczem jest zrozumienie, a nie stereotypy. Przekonaj się, jak zdobyć ich zaufanie i lojalność.
Dział: Prawo w biznesie
Stoimy u progu największej transformacji fakturowania z jakąkolwiek spotkali się przedsiębiorcy. Niestety, świadomość przedsiębiorców w tym temacie wciąż jest stosunkowo niska. Większość myśli, że to przecież temat i problem wyłącznie dla księgowych albo dla działów informatycznych – księgowi, biura rachunkowe porozmawiają z informatykami, firmami z branży IT i jakoś to będzie.
W firmach rodzinnych najtrudniejsze decyzje zapadają przy stole. Czasem to stół konferencyjny, częściej kuchenny. Jedno jest pewne: gdy rozmowa schodzi na sukcesję, napięcie można kroić nożem. Bo jak powiedzieć synowi, że jeszcze nie dorósł do prowadzenia firmy, choć ma już 42 lata i dwa fakultety? Albo córce, że owszem, zna się na marketingu, ale to nie to samo, co zarządzanie 30-letnim biznesem?
Dziś postanowiłam wziąć na tapet odpowiedzialność materialną pracownika względem pracodawcy. Ostatnio otrzymuję od klientów tego typu pytania, stąd temat na artykuł. Okazuje się, że mylimy często te dwa rodzaje odpowiedzialności. Zacznijmy więc od podstaw.